Полное руководство для родителей и законных представителей в 2026 году

Зачем вообще понадобляется согласие комиссии по делам несовершеннолетних

Согласно ст. 265 Трудового кодекса РФ, подросток в возрасте 14–15 лет может быть трудоустроен только с разрешения:

• комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) при администрации муниципалитета;
• родителя (усыновителя) или опекуна;
• органа опеки и попечительства (в случае, если подросток под надзором).

Для возраста 15–18 лет разрешение КДН нужно, только если подросток берётся за работу:

• в вечернее/ночное время (с 22:00 до 06:00);
• в выходные/праздничные дни;
• на «тяжёлые» или вредные работы, указанные в перечне Минтруда.

Как собрать пакет документов

Основной список

1. Заявление в произвольной форме (см. образец ниже).
2. Справка из школы/колледжа об успеваемости и посещаемости.
3. Характеристика от классного руководителя/классного руководителя.
4. Согласие родителя/опекуна (нотариальное не требуется).
5. Медицинская справка формы 086/у-06 о допуске к труду.
6. Документы от работодателя:
   • копия трудового договора (проект);
   • график работы;
   • опись трудовых функций подростка;
7. Паспорт или свидетельство о рождении подростка (копия).
8. Паспорт родителя/законного представителя (копия).

Образец заявления в КДН

 Заявление
 в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав
 при администрации городского округа _______

 От: [Ф.И.О. родителя/опекуна], проживающего(ей) по адресу: [адрес], тел.: [номер].
 О подростке: [Ф.И.О. подростка], [дата рождения], обучающегося(ейся) в [название учебного заведения].

 Прошу разрешить трудоустройство моего несовершеннолетнего ребёнка
 в [наименование организации], график работы: [уточнить], вид деятельности: [описание].

 Приложения:
 1. Справка из школы № ___ от «__».__.2026.
 2. Характеристика классного руководителя.
 3. Медицинская справка формы 086/у-06.
 4. Проект трудового договора.
 5. График работы и перечень трудовых функций.
 6. Копии паспортов (свидетельств).

 «__» апреля 2026 г. __________________ /[подпись]/

Куда подавать документы

Документы подаются лично или через МФЦ:

• Уфа: Отдел опеки и попечительства Администрации городского округа, ул. Заки Валиди, 28, каб. 112.
• Пермь: Комиссия КДН в здании краевой прокуратуры, ул. Ленина, 63а.
• Регионы: уточняйте адрес на официальном сайте муниципалитета или по телефону горячей линии: 8-800-2000-122.

Сроки рассмотрения и стоимость

Частые ошибки и как их избежать

1. Отсутствие справки от врача.
   Решение: записаться к школьному врачу заранее — срок оформления 3–5 дней.
2. Неверно заполненный график работы.
   Решение: запросить у работодателя шаблон, утверждённый Минтрудом.
3. Пропуск сроков.
   Решение: подать заявление не позднее чем за 2 недели до планируемого выхода на работу.
4. Отсутствие печати на характеристике.
   Решение: попросить директора школы заверить документ гербовой печатью.

Что делать после получения разрешения

1. В течение 3 дней передать оригинал разрешения в отдел кадров работодателя.
2. Убедиться, что в трудовой договор включены специальные условия для подростков:
• сокращённая продолжительность смены;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• запрет на сверхурочные и ночные смены.
3. Вернуть копию договора в КДН в течение 10 дней для контроля.

• ☐ Собранные документы (список из п.2).
• ☐ Запись в КДН онлайн через Госуслуги (раздел «КДН и защита прав ребёнка»).
• ☐ Подтверждение от работодателя о готовности принять подростка.
• ☐ Подготовлено заявление по образцу.
• ☐ Скан-копии документов сохранены в облаке на случай потери.

Актуально на 22 апреля 2026 года. Законодательство может изменяться. Уточняйте детали на сайте Госуслуги или по телефону 8-800-2000-122.

Если вам нужна помощь в заполнении форм или проверке документов, обращайтесь к специалистам МФЦ или юридическим консультациям — первичный приём бесплатный.