Инструкция 845 организация работы с несовершеннолетними

Пошаговый гайд по инструкции 845 — без занудства, зато с примерами, чек-листами и лайфхаками для педагогов и HR

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность на 22 апреля 2026 г. Приказ МВД России от 15 октября 2013 г. № 845 (в ред. от ) по-прежнему является основным нормативным актом, определяющим деятельность Подразделений по делам несовершеннолетних (ПДН). Ниже приведён подробный разбор документа, его структуры, обязанностей сотрудников и практических инструментов.

Цели и задачи Инструкции

Документ преследует три ключевые цели:

  • Унифицировать порядок работы всех ПДН на территории РФ;
  • Повысить эффективность профилактики правонарушений среди детей и подростков;
  • Создать систему раннего выявления семейного неблагополучия и асоциального поведения несовершеннолетних.

Краткая структура Инструкции

Раздел Содержание
I Общие положения (законодательная база, определения)
II Взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов РФ и транспортной полицией
V Профилактика правонарушений несовершеннолетних
VII Профилактический учёт несовершеннолетних и их родителей
VIII Индивидуальная профилактическая работа с «группами риска»

Кто именно попадает в поле зрения ПДН?

  1. Несовершеннолетние, совершившие административные или уголовные правонарушения (ст. 2.1 КоАП РФ, ст. 20 УК РФ).
  2. Дети, злоупотребляющие ПАВ или ПС: алкоголь, наркотики, токсические вещества.
  3. Родители (или законные представители), уклоняющиеся от воспитательных обязанностей.
  4. Бездоглядные и беспризорные дети, а также учащиеся, систематически пропускающие занятия.

Основные меры профилактики

Комплексные мероприятия

  • Рейды «Дети улиц» – совместно с органами опеки и образования.
  • Школа правового лектора – лекции в школах и колледжах.
  • Общественно-полезный труд (ОПТ) – направление подростков в муниципальные службы, благотворительные организации.
  • Профилактические акции: «Сообщи, где торгуют смертью», «Трезвая суббота» и др.

Индивидуальная работа

Каждый несовершеннолетний, взятий на учёт, получает:

  1. Учетно-профилактическое дело (Приложение №3 к приказу).
  2. Индивидуальный план реабилитации, включающий:
    • психолого-педагогическую реабилитацию;
    • семейное консультирование;
    • трудоустройство или профессиональное обучение;
    • контроль посещаемости школы и кружков по интересам.

Профилактический учёт: порядок и сроки

Этап 1. Поступление информации о правонарушении или семейном неблагополучии.
Этап 2. В течение 3 рабочих дней участковый ПДН проводит проверку и составляет акт осмотра условий жизни.
Этап 3. В течение 10 дней решается вопрос о постановке на учёт или снятии с учёта.

Взаимодействие с другими ведомствами

Орган/Ведомство Форма взаимодействия
Комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) Совместные заседания, направления на ОПТ
Органы опеки и попечительства Предоставление актов об условиях жизни
Школы и колледжи Обмен информацией о прогулах и девиантном поведении
Служба занятости Направление на профессиональное обучение и трудоустройство

Формы и приложения, которые используют сотрудники ПДН

  • Форма №1 – Уведомление о совершении правонарушения несовершеннолетним.
  • Форма №2 – Карта учёта семьи.
  • Приложение №3 – Учетно-профилактическое дело (упомянуто выше).
  • Акт обследования жилищно-бытовых условий – заполняется после выезда по адресу.

Ответственность должностных лиц

Сотрудники ПДН несут персональную ответственность за:

  1. своевременность постановки на профилактический учёт;
  2. обоснованность снятия с учёта;
  3. качество индивидуальной работы с каждым подростком и его семьёй.

Как родителям взаимодействовать с ПДН?

  • Не уклоняйтесь от вызова на беседу – это может быть расценено как уклонение от воспитания.
  • Требуйте официального уведомления и копии всех документов.
  • Записывайте Ф. И. О. и контакты инспектора для обратной связи.
  • Обращайтесь за помощью: ПДН обязан предоставить направление на бесплатную психолого-педагогическую помощь.

  1. Получение материала о правонарушении.
  2. Проверка и акт обследования.
  3. Постановка на учёт (или отказ мотивированный).
  4. Составление индивидуального плана реабилитации.
  5. Направление в КДН, на ОПТ, к психологу, в службу занятости.
  6. Контроль исполнения мероприятий.
  7. Снятие с учёта по истечении срока или достижению положительной динамики.