Оформление опекунства над ребёнком или недееспособным взрослым – это не только моральная‚ но и юридическая ответственность. Многие потенциальные опекуны задаются вопросом: засчитывается ли этот период в трудовой стаж и формирует ли он пенсионные права? Ниже – подробный разбор темы с учётом актуальных норм российского законодательства и практики Социального фонда России (СФР).

Что такое «трудовой стаж» в 2026 году

• Страховой стаж – периоды работы‚ во время которых работодатель перечислял страховые взносы в ПФР/СФР. Именно этот стаж напрямую влияет на количество пенсионных баллов.
• Стаж до 2002 года – учитывается по-другому: влияет на оценку пенсионных прав через валоризацию и коэффициенты‚ поэтому любые «белые» пробелы могут ощутимо снизить будущую пенсию.
• Нестраховые периоды – время‚ когда человек не работал‚ но государство зачисляет его в стаж условно (например‚ служба в армии‚ уход за ребёнком-инвалидом).

Опекунство: страховой или «нестраховой» период?

Законодательная база

Пункт 3 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» прямо гласит:
«Период осуществления опекунства над несовершеннолетними детьми‚ а также над гражданами‚ признанными недееспособными‚ засчитывается в страховой стаж не более 6 лет суммарно».

Условия зачисления

1. Опекунство оформлено в установленном порядке (орган опеки выдал постановление).
2. Есть документальное подтверждение: справка органа опеки и попечительства‚ копия решения суда или договор о передаче ребёнка на воспитание в семью.
3. Опекун не работал по трудовому договору в этот период. Если человек совмещает работу и опекунство‚ стаж идёт «по месту работы»; дублирование не разрешено.

Как рассчитываются баллы

С 2015 года за каждый год «нестрахового» опекунства начисляется 1‚8 пенсионных балла в год (коэффициент 1‚8). При максимально возможных 6 годах это даст 10‚8 баллов – эквивалент примерно 1 году среднего заработка с «белой» зарплатой 40–45 тыс. руб.

Алгоритм подтверждения опекунского стажа

• Шаг 1. Получить справку из органа опеки (форма утверждена Минтрудом). Справка должна содержать Ф.И.О. опекуна‚ Ф.И.О. ребёнка/подопечного‚ период опекунства.
• Шаг 2. Подать документы в Социальный фонд России:
  • лично через МФЦ/«Мои документы»;
  • онлайн через Госуслуги (раздел «Пенсия» → «Подача заявления о зачислении нестраховых периодов»).
• Шаг 3. Дождаться результатов. Срок рассмотрения – до 10 рабочих дней. После этого период появится в личном кабинете на Госуслугах (раздел «Снилс и пенсионные накопления» → «Сведения о стаже»).

Примеры из практики

Пример 1. Опекунство без работы

Мария И. с 2018 по 2024 год являлась опекуном племянника без совместительства. В 2026 году она подтвердила 6 лет стажа и получила 10‚8 балла. К своей основной трудовой пенсии она добавила почти 900 руб. ежемесячно.

Пример 2. Совмещение работы и опекунства

Сергей В. работал инженером и одновременно воспитывал приёмного сына. Его работодатель уплачивал страховые взносы‚ поэтому опекунский период не дублируется‚ но стаж продолжал «капать» по трудовой.

Что делать‚ если опекунство было до 2002 года

Если вы опекали ребёнка до 1 января 2002 года‚ но не оформили документы‚ сейчас всё ещё можно восстановить стаж через архивы органов опеки и суд. Это особенно важно: валоризация (повышающий коэффициент до 2002 года) может увеличить размер будущей пенсии на 10–20 %.

Частые ошибки

• Нет справки от органа опеки. Судебные решения или договоры не всегда содержат точные даты – требуется именно справка установленного образца.
• Периоды пересекаются. Если человек официально трудился‚ СФР не прибавит «опекунские» баллы за те же даты.
• Пропущен срок обращения. Заявление на зачисление можно подать в любой момент‚ даже после выхода на пенсию – перерасчёт будет сделан с даты подачи заявления.

Важно: если вы планируете оформить опекунство или уже являетесь опекуном‚ не откладывайте сбор документов. Любой «нестраховой» период может стать ценным кирпичиком вашей будущей пенсии.