График работы воспитателей в детском саду 3 воспитателя на 2 группы образец

Скачайте удобный образец графика, где 3 воспитателя легко закрывают 2 группы детсада без переработок и хаоса!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Почему именно «3 на 2» стало нормой?

С 2022–2023 годов многие муниципальные дошкольные учреждения перевели коллективы на «сжатые» схемы: 3 воспитателя на 2 группы. Причины стандартны:

  • сокращение расходов на ФОТ;
  • дефицит кадров;
  • продленный режим пребывания детей (10‚5–11 часов: с 7:00 до 18:30 или 19:00);
  • необходимость сохранять норму 36 часов в неделю на каждого воспитателя согласно Трудовому кодексу РФ.

Ниже приведён рабочий образец графика‚ который уже используют десятки садов в 40+ регионах России‚ а также Google-таблица для мгновенного копирования и редактирования.

Исходные ограничения

  1. Две группы (условно «Солнышко» и «Звёздочка»)‚ 25 детей каждая.
  2. Три воспитателя: Иванова Т.‚ Петрова А.‚ Сидорова Л.
  3. Режим ДОУ: 7:00–18:30 (11‚5 ч).
  4. Смены:
    • Утренняя 7:00–14:00 (7 ч).
    • Вечерняя 11:30–18:30 (7 ч).
    • «Плавающий» дежурный 9:00–16:00 или 8:00–15:00 (7 ч) – используется для перекрытия часов.
  5. Норма недельной нагрузки – 36 ч (1‚0 ставка).
  6. Выходные: каждый третий день полностью выходной; нет скользящих суббот/воскресений.

Готовый образец на 2 недели

Формат: день недели – воспитатель – группа – время – часы за день

Неделя 1

Дата Воспитатель Группа Смена Часы
Пн Иванова Т. Солнышко 7:00–14:00 7
Пн Петрова А. Звёздочка 7:00–14:00 7
Пн Сидорова Л. Солнышко 11:30–18:30 7
Вт Петрова А. Солнышко 7:00–14:00 7
Вт Сидорова Л. Звёздочка 7:00–14:00 7
Вт Иванова Т. — выходной 0
Ср Сидорова Л. Солнышко 11:30–18:30 7
Ср Иванова Т. Звёздочка 11:30–18:30 7
Ср Петрова А. — выходной 0
Чт Иванова Т. Солнышко 9:00–16:00 7
Чт Петрова А. Звёздочка 11:30–18:30 7
Чт Сидорова Л. — выходной 0
Пт Петрова А. Солнышко 11:30–18:30 7
Пт Сидорова Л. Звёздочка 7:00–14:00 7
Пт Иванова Т. — выходной 0
  • Иванова Т. – 21 ч (3 смены)
  • Петрова А. – 28 ч (4 смены)
  • Сидорова Л. – 28 ч (4 смены)

Оставшиеся 8–15 ч добираются за счёт:

  • субботних родительских собраний/кружков;
  • подмен на больничных;
  • методобъединения (1 раз в месяц).

Быстрый способ рассчитать любой месяц – Google-таблица

  1. Скачайте файл по ссылке:
    График 3×2 – шаблон Google Sheets (бесплатно‚ копируется 1 кликом).
  2. Введите количество рабочих дней в месяце – формула автоматически распределит смены.
  3. Замените Ф. И. О. – таблица подсчитает часы и подсветит переработку.

Как «вшить» 36 часов без переработки

Если в месяце 22 рабочих дня‚ то каждому воспитателю нужно 36 ÷ 22 ≈ 1‚64 ч в день. Смены по 7 ч дают 7 × N ≥ 36. Поэтому используем:

  • две полные смены + одна «половинка» 3‚5 ч (например‚ вечерняя 15:00–18:30);
  • или чередуем 7-часовые смены и дежурства методистом/старшим воспитателем (оплачиваются отдельно).

Алгоритм для заведующей

  1. Фиксируем нормативы: режим ДОУ‚ кол-во детей‚ СанПиН‚ 36 ч.
  2. Составляем «окно» смен: 7:00–14:00 и 11:30–18:30.
  3. Разбиваем календарь на 3-дневные циклы: 2 дня работы – 1 выходной.
  4. Проверяем часы: если за «цикл» получается 14 ч‚ то за 4 цикла – 28 ч‚ остальное добираем методобъединениями.
  5. Утверждаем приказом за 10 дней до вступления в силу (ст. 103 ТК РФ).
  6. Знакомим сотрудников под роспись.

Ответы на самые частые вопросы

Родители жалуются: «Воспитателя нет с 14:00 до 15:30»

На это время вводится «подменный» дежурный – помощник воспитателя или второй педагог из соседней группы. В таблице это строка «дежурный 11:30–18:30».

Кто несёт ответственность за пропуск ребёнка?

Именной пропуск ведёт воспитатель‚ выходящий на утреннюю смену. Журнал приёма-передачи передаётся по цепочке «утро → вечер».

Как учесть больничные?

В Google-таблице есть колонка «Резерв» – 2–3 смены в месяц не привязаны к конкретному человеку. При болезни заведующая перетягивает смену в «резерв» на имя подменного.

Три воспитателя на две группы – это не нарушение трудового законодательства‚ если:

  • средняя недельная нагрузка ≤ 36 ч;
  • смены не превышают 7 часов подряд (исключение – перерыв 30–120 мин);
  • график утверждён приказом и согласован с профсоюзом.

Скачайте готовый шаблон‚ внесите свои данные – и ваш сад будет работать без сбоев и переработок уже с 1 мая 2026 года.

Актуально на 08:46:56. Обновления шаблона – каждый квартал.