Для музыкального руководителя дошкольного учреждения‚ оформленного на 1 ставку‚ норма недельной нагрузки составляет 24 астрономических часа․ Однако в силу особенностей педагогической деятельности нагрузка распределяется неравномерно: присутствуют как контактные (прямые занятия с детьми)‚ так и неконтактные часы (подготовка‚ планирование‚ обработка реквизита и раздаточных материалов)․
Нормативная база
- ТК РФ‚ ст․ 333: норма рабочего времени педагогических работников – 36 час/нед․ Но для музыкального руководителя детского сада действует сниженная норма – 24 часа (приказ Минобрнауки РФ №2075 от )․
- Примечание 1 к закону: в рабочее время входят все виды деятельности‚ связанные с образовательным процессом․
- ФГОС ДО предписывает минимум музыкально-ритмических занятий: 2–3 раза в неделю по 15–30 минут на каждую группу․
Как формируется 24-часовая неделя
Для удобства учреждение разбивает 24 часа на ежедневные смены․ Наиболее распространённый вариант:
| День недели | Начало | Окончание | Часы всего | Занятия |
|---|---|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 | 13:00 | 4 | Младшая‚ средняя группы (ритмика‚ муз․ зарядка) |
| Вторник | 09:30 | 13:30 | 4 | Средняя‚ старшая группы (подготовка к празднику) |
| Среда | 09:00 | 12:00 | 3 | Подготовка реквизита‚ разбор нот |
| Четверг | 09:00 | 13:00 | 4 | Все группы (музыкальное занятие + репетиция хора) |
| Пятница | 09:00 | 13:00 | 4 | Младшая‚ подготовительная группы (подготовка к выпускному) |
| 19 | Контактные часы |
Оставшиеся 5 часов музыкальный руководитель отрабатывает в форме самостоятельной подготовки (подбор репертуара‚ создание сценариев‚ разработка афиш‚ индивидуальные консультации с родителями)․ Эти часы не привязаны к конкретному времени‚ но отмечаются в табеле как «неконтактная нагрузка»․
Гибкое расписание
В ряде садов расписание строится по принципу «утро – день»․ Примеры:
- Утро (09:00–12:00) – непосредственно музыкальные занятия с детьми․
- Обеденный перерыв (12:00–13:00) – не считается «длинным»‚ можно уделить время на обед и кратковременный отдых․
- Послеобеденное время (13:00–15:00) – подготовка к предстоящему празднику‚ работа с мультимедиа‚ обновление музыкального уголка․
Циклограмма на одну ставку (24 часа‚ 4 группы)
Пн 09:00–13:00 4 ч (группы 1+2) Вт 09:00–13:00 4 ч (группы 3+4) Ср 09:00–12:00 3 ч (индивидуальная подготовка) Чт 09:00–13:00 4 ч (группы 1+3) Пт 09:00–13:00 4 ч (группы 2+4) Самостоятельная работа (по факту): – подготовка реквизита 2 ч – анализ видеозаписей 2 ч – консультации родителей 1 ч
Повышение дохода: 1‚25 ставки (30 ч/нед)
Если музыкальный руководитель оформлен на 1‚25 ставки‚ недельная норма возрастает до 30 часов․ Обычно дополнительные 6 часов отрабатываются:
- в доме культуры (кружки «Юный композитор»‚ «Эстрадный вокал»);
- в музыкальной школе (подготовка детей к конкурсам‚ индивидуальные уроки фортепиано);
- в центре дополнительного образования (летние смены‚ выездные концерты)․
Средний доход при 1 ставке колеблется от 20 000 до 40 000 руб․‚ а при 1‚25 ставке – до 50 000 руб․ в зависимости от региона․
Как правильно оформить график в кадрах
- В приказе по личному составу прописать: «Назначить Иванову И․И․ музыкальным руководителем МБДОУ №15 с г․ на 1 ставку‚ норма времени 24 часа в неделю»․
- В табеле учёта рабочего времени использовать код «02» – сверхурочная работа не начисляется‚ пока объём не превышает 24 ч․
- На каждую группу оформить индивидуальный план-график (ФГОС ДО‚ Приложение 2)‚ где указаны:
- дата и время занятия;
- тема;
- формы работы (ритмика‚ пение‚ музыкальные игры);
- отметка о посещении․
Чек-лист для музыкального руководителя
- ✅ Согласовано с заведующим время начала и окончания смены․
- ✅ Учтены санитарные перерывы и обед (не более 2 ч суммарно)․
- ✅ Определён «тихий час» для самостоятельной работы (подбор нот‚ звуковое оформление)․
- ✅ Раз в месяц ведётся педагогический мониторинг – анализ развития детей‚ корректировка плана․
- ✅ Для дополнительного заработка оформлен внутренний совместитель (0‚25 ставки = 6 ч)․
Грамотно составленный 24-часовой график позволяет музыкальному руководителю эффективно сочетать педагогическую нагрузку и творческую подготовку‚ не выходя за пределы одной ставки․ При необходимости повышения дохода можно перейти на 1‚25 ставки или совмещать работу в детском саду с преподаванием в музыкальной школе и доме культуры․