Кому положены дополнительные оплачиваемые выходные дни?
Статья 262 Трудового кодекса РФ гарантирует одному из родителей, опекуну или попечителю ребёнка-инвалида право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Получить дни могут:
- Опекуны / усыновители;
- Попечители, фактически воспитывающие ребёнка-инвалида;
- Родители (один из них, по соглашению сторон).
Основные цифры и лимиты
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Максимум дней за календарный год | 24 |
| Максимум дней «подряд» за раз | 24, если к концу года остались неиспользованные дни |
| Минимальный «пакет» в месяц | 4 |
Как правильно оформить
Письменное заявление
Образец заявления (прилагается к кадровому документообороту):
Заявление
Прошу предоставить мне 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяце ______ 2026 г. для ухода за ребёнком-инвалидом (ФИО, дата рождения).
Подпись / Дата
Приложения
- Копия свидетельства о рождении (или решения суда об усыновлении/опеке);
- Копия справки об инвалидности ребёнка (форма № 088/у-06);
- При необходимости — согласие второго родителя на перераспределение оставшихся дней.
Приказ работодателя
На основании заявления издаётся приказ по форме Т-6 (или Т-6а), где указано:
- количество дополнительных дней;
- конкретные даты;
- основание (ст. 262 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от № 1048).
Важные ограничения
- Не предоставляются в период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
- Не «бронируются» авансом: дни даются по мере накопления из расчёта 4 дня за каждый календарный месяц.
- Перераспределение: если один родитель использовал меньше 24 дней, остаток «перетекает» к другому родителю/опекуну в этом же календарном году.
Как рассчитывается оплата
Работодатель исчисляет средний заработок по правилам, аналогичным расчёту отпускных: берётся сумма начислений за 12 предыдущих месяцев, делится на 12 и на 29,3 (среднее число календарных дней). Полученный дневной заработок умножается на количество предоставленных дней.
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я взять 8 дней за два месяца сразу?
Да, но только после фактического «накопления» этих дней: 4 за январь и 4 за февраль. Аванс не разрешается.
Что если ребёнок-инвалид достиг 18 лет в середине года?
Право на дополнительные дни сохраняется до конца текущего календарного года, даже если возраст «выходит» из лимита.
Как быть при болезни ребёнка?
Если выходной совпал с больничным, день переносится на дату после закрытия листка нетрудоспособности того же календарного месяца.
Сводная памятка для опекуна
- Каждый месяц фиксируйте 4 «банковских» дня — это ваш законный лимит.
- Не используете? Запишите остаток, второй родитель может забрать в этом же году.
- Подавайте заявление не позднее чем за 3 рабочих дня до желаемой даты (чтобы HR успел оформить приказ).
- Храните копии приказов и расчётных листков — пригодятся для налоговых и соцзащиты.
Источники: Трудовой кодекс РФ, ст. 262; Постановление Правительства РФ от № 1048; Письма Минтруда и СФР 2023–2025 гг.