Дата актуализации: 22 апреля 2026 г.
Должностная инструкция подготовлена на основании нормативных документов, регулирующих деятельность органов опеки и попечительства в Российской Федерации.
Общие положения
Главный (ведущий) специалист отдела (сектора) по опеке и попечительству относится к категории «специалисты», назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя органа местного самоуправления по представлению начальника отдела.
Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т. д.) его должностные обязанности временно исполняет гражданский служащий, определяемый начальником отдела.
Основные цели и задачи
- Защита прав и законных интересов несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей.
- Организация подбора и подготовки кандидатов в опекуны, попечители, усыновители, приёмные родители.
- Контроль за соблюдением прав детей, находящихся под опекой или в приёмных семьях.
- Временное исполнение обязанностей опекуна (попечителя) при необходимости.
- Взаимодействие с образовательными, медицинскими и правоохранительными органами.
Должностные обязанности
3.1 Подготовка и оформление документов
1. Готовит проекты распоряжений, заключений, актов и иных документов отдела опеки и попечительства.
2. Представляет подготовленные документы на согласование начальнику отдела не позднее чем за два рабочих дня до истечения установленного срока исполнения.
3. Оформляет личные дела кандидатов в опекуны/попечители, усыновители, приёмные родители.
3.2 Подбор и учёт кандидатов
- Ведёт базу данных граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями.
- Проводит предварительные собеседования и оценивает жилищно-бытовые условия.
- Организует и сопровождает процедуру прохождения обязательного обучения и аттестации кандидатов.
3.3 Надзор и контроль
1. Осуществляет выезды по месту жительства (пребывания) детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Контролирует сохранность и рациональное использование имущества подопечных.
3. Проводит плановые и внеплановые проверки условий жизни и воспитания детей в опекунских/приёмных семьях.
4. Ведёт учёт актов гражданского состояния (рождение, усыновление, перемена имени, смерть).
3.4 Временное исполнение обязанностей опекуна
При необходимости главный специалист временно исполняет обязанности опекуна (попечителя) в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до передачи их под постоянную опеку или в организации для детей-сирот.
3.5 Взаимодействие с заинтересованными организациями
- Координирует действия с образовательными учреждениями, органами ЗАГС, МВД, органами здравоохранения.
- Участвует в межведомственных комиссиях по устройству детей в семьи.
- Подготавливает и направляет в суд документы по делам об ограничении/лишении родительских прав.
Права главного специалиста
- Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и документы от других подразделений местной администрации, организаций и граждан.
- Присутствовать при обследовании жилищных условий, участвовать в совещаниях и комиссиях.
- Подавать предложения по совершенствованию деятельности отдела опеки и попечительства.
Ответственность
Главный специалист несёт персональную ответственность за:
- Несвоевременное или некачественное исполнение возложенных обязанностей.
- Разглашение персональных данных детей и кандидатов в опекуны.
- Недостоверные сведения, представленные в материалы дела, что повлекло нарушение прав несовершеннолетних.
Квалификационные требования
| Образование | Высшее профессиональное (юридическое, психолого-педагогическое или социальное) либо среднее профессиональное по профилю деятельности |
|---|---|
| Стаж работы | Не менее 3 лет в сфере социальной защиты населения, образования или права |
| Дополнительно | Повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования не реже одного раза в 3 года |
Правовое обеспечение
Деятельность регулируется:
- Федеральным законом от № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
- Семейным кодексом РФ;
- Федеральным законом от № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Должностной инструкцией, утверждённой приказом органа местного самоуправления.
Инструкция может дополняться и изменяться в связи с обновлением нормативных актов и спецификой конкретного муниципального образования.