Дата актуализации: 22 апреля 2026 г.

Общие положения

Заведующий детским поликлиническим отделением (далее – Заведующий) является руководителем структурного подразделения лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ)‚ осуществляющего амбулаторно-поликлиническую помощь детскому населению.

Назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача ЛПУ по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения.

Подчиняется Главному врачу‚ его заместителям по медицинской части и иным уполномоченным лицам ЛПУ.

В своей деятельности руководствуется:

• Конституцией РФ‚ федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• Приказами и распоряжениями Минздрава РФ‚ руководства ЛПУ и вышестоящих органов;
• Уставом ЛПУ‚ Положением о детском поликлиническом отделении и настоящей должностной инструкцией.

Квалификационные требования

Образование и опыт

• Высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия».
• Ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (желательно).
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
• Сертификат специалиста по педиатрии‚ действующий на момент назначения.

Знания и навыки

Заведующий должен знать:

1. Законодательство РФ в сфере охраны здоровья‚ санитарного законодательства‚ трудового и административного права.
2. Нормативные и методические документы: приказы Минздрава‚ клинические рекомендации‚ стандарты медицинской помощи детям.
3. Основы менеджмента качества в здравоохранении‚ методы планирования и организации лечебно-диагностического процесса;
4. Требования охраны труда‚ техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Порядок ведения медицинской документации‚ отчетности и статистики.

Функции и задачи

Стратегическое руководство

• Разрабатывает и реализует стратегические цели детского поликлинического отделения в рамках общей политики ЛПУ.
• Формулирует краткосрочные и долгосрочные задачи‚ определяет показатели эффективности и качества оказываемой помощи.

Организация медицинской деятельности

• Обеспечивает доступность‚ своевременность и качество амбулаторно-поликлинической помощи детскому населению.
• Организует работу по профилактике заболеваний‚ диспансеризации‚ вакцинации и медицинским осмотрам.
• Координирует деятельность участковых педиатров‚ узких специалистов‚ среднего и младшего медперсонала.

Управление персоналом

• Определяет обязанности врачей‚ медсестёр‚ регистраторов и других специалистов отделения.
• Составляет ежемесячные графики работы с учётом рационального использования ресурсов.
• Обеспечивает повышение квалификации сотрудников‚ проводит аттестацию и сертификацию.
• Разрабатывает и реализует систему мотивации персонала.

Должностные обязанности

Планово-аналитическая работа

1. Составляет и утверждает:
• годовой план работы отделения;
• план мероприятий по улучшению качества медицинской помощи;
• бюджет отделения и контролирует его исполнение.
2. Ведет статистический учет и анализ показателей работы (число обращений‚ частота заболеваний‚ выполнение плановых осмотров).
3. Предоставляет отчётность в установленные сроки Главному врачу и вышестоящим организациям.

Контроль и надзор

• Проводит ежедневный контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима‚ правил внутреннего распорядка‚ охраны труда.
• Осуществляет внутренние аудиты качества оказания медицинской помощи‚ проверку медицинской документации.
• Обеспечивает взаимодействие со службами Роспотребнадзора‚ ФОИВ и страховыми компаниями.

Пациентоориентированные мероприятия

• Организует школы здоровья для родителей‚ тематические лекции и консультации.
• Внедряет электронную запись на приём‚ онлайн-консультации и смс-напоминания.
• Реализует принципы дружественного к детям учреждения (Child-Friendly).

Права

Заведующий имеет право:

• Отдавать обязательные для исполнения распоряжения подчинённым сотрудникам в пределах компетенции отделения.
• Представлять интересы отделения во взаимоотношениях с другими подразделениями ЛПУ и внешними организациями.
• Вносить предложения по изменению штатного расписания‚ материально-техническому оснащению‚ финансированию.
• Поощрять сотрудников (премии‚ грамоты) и применять дисциплинарные взыскания (замечание‚ выговор).

Ответственность

Заведующий несет:

1. Персональную ответственность за:
• качество и безопасность медицинской помощи;
• соблюдение санитарных норм и правил;
• своевременность и достоверность отчётности;
• сохранность материальных ценностей и медицинской техники.
2. Дисциплинарную‚ административную‚ материальную и уголовную ответственность — в соответствии с законодательством РФ за нарушение трудовой дисциплины и действующих нормативных актов.

Условия работы

Примеры KPI заведующего детским поликлиническим отделением

• Уровень охвата профилактическими осмотрами ≥ 95 %.
• Среднее время ожидания приёма участкового педиатра ≤ 10 рабочих дней.
• Доля положительных отзывов родителей ≥ 90 %.
• Снижение частоты госпитализаций по неотложным показаниям на 5 % за год.

Должность заведующего детским поликлиническим отделением требует сочетания клинической компетенции‚ управленческих навыков и высокой социальной ответственности. Эффективное исполнение обязанностей обеспечивает не только высокое качество медицинской помощи‚ но и благополучие подрастающего поколения.