Утверждена приказом руководителя муниципального органа управления образованием № ___ от «___» ________ 202_ г․
Дата введения в действие: «___» ________ 202_ г․

Общие положения

Начальник отдела опеки и попечительства (далее — «отдел») является руководителем структурного подразделения муниципального органа управления образованием (далее — «Управление»)․

Назначение на должность и освобождение от нее осуществляются приказом руководителя Управления по согласованию с заместителем главы местной администрации, курирующим сферу образования․

В своей деятельности начальник отдела руководствуется:

• Конституцией РФ, Федеральным законом № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
• Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Законом субъекта РФ, регулирующим вопросы опеки и попечительства;
• Уставом муниципального образования;
• Положением об отделе опеки и попечительства;
• Настоящей должностной инструкцией;
• Приказами, распоряжениями и поручениями вышестоящих органов․

Относится к категории «руководители», имеет право подписи документов отдела, представляет интересы Управления во взаимоотношениях с органами опеки и попечительства, образовательными организациями, правоохранительными органами и другими учреждениями․

Функции

Отдел опеки и попечительства:

• выявляет, учитывает и организует устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• осуществляет контроль за соблюдением прав и законных интересов несовершеннолетних;
• содействует созданию условий для развития системы патроната и приемных семей;
• координирует деятельность образовательных организаций по вопросам опеки и попечительства;
• проводит мониторинг и анализ состояния опеки и попечительства на территории муниципального образования․

Основные обязанности

Организационно-управленческие

• Руководит деятельностью отдела, распределяет обязанности между специалистами, определяет степень их ответственности․
• Разрабатывает и утверждает графики личного приёма граждан и должностных лиц․
• Обеспечивает своевременную подготовку проектов концепций правовых актов, договоров, соглашений и служебных записок по вопросам опеки и попечительства․
• Утверждает планы работы отдела, контролирует их выполнение и ежеквартально отчитывается перед руководством Управления․

Контрольно-надзорные

• Организует проведение проверок условий жизни детей, находящихся в опеке/попечительстве или в приемных семьях․
• Контролирует соблюдение прав детей и законных интересов семьи на территории муниципального образования на основании мониторинга․
• Инициирует меры прокурорского реагирования в случае выявления нарушений законодательства․

Аналитико-методические

• Формирует и ведёт банк данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей․
• Подготавливает аналитические справки и доклады о состоянии опеки и попечительства для администрации муниципального района․
• Обеспечивает взаимодействие с органами социальной защиты, здравоохранения, внутренних дел, культуры и спорта․

Права

• Подписывать документы отдела, в пределах своей компетенции․
• Запрашивать и получать от организаций и граждан необходимые сведения и документы․
• Вносить предложения руководству Управления по совершенствованию деятельности отдела․
• Присутствовать на совещаниях, заседаниях и комиссиях, связанных с вопросами опеки и попечительства․
• Давать поручения подчинённым специалистам и контролировать их исполнение․

Ответственность

Начальник отдела несёт персональную ответственность за:

• качество и своевременность выполнения задач, возложенных на отдел;
• достоверность предоставляемой статистической и иной отчётности;
• соблюдение требований законодательства о защите персональных данных;
• соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка․

В случае ненадлежащего исполнения обязанностей начальник отдела привлекается к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ․

Взаимоотношения

Условия труда

• Режим работы: пятидневная, 40-часовая рабочая неделя с 8:30 до 17:30, перерыв 12:30–13:30․
• Место работы: офис Управления образования муниципального района․
• Командировки: возможны служебные поездки по муниципальному образованию и субъекту РФ․
• Оснащение рабочего места: персональный компьютер, оргтехника, программное обеспечение «Опека-ЭПО», доступ к ГИС «Госуслуги» и региональным информационным системам․

Квалификационные требования

• Образование: высшее профессиональное (уровень магистратуры/специалитет) по направлениям «Юриспруденция», «Социальная работа», «Педагогическое образование»․
• Стаж работы: не менее 5 лет в сфере опеки и попечительства или социальной работы, из них не менее 2 лет на руководящих должностях․
• Дополнительно: повышение квалификации по программам «Опека и попечительство» не реже 1 раза в 3 года․

Приложения

1. Положение об отделе опеки и попечительства управления образования;
2. Квалификационный справочник должностей руководителей образовательных организаций;
3. Формы отчётности отдела (форма 58-Д, формы статистики Минпросвещения РФ)․