22 апреля 2026 г. — В России идёт активное обсуждение снятия излишних запретов на труд несовершеннолетних. Депутат Госдумы Олег Нилов пообещал упрощение процедур, однако даже при смягчении требований пакет документов остаётся обязательным. Ниже приведён актуальный перечень бумаг, которые понадобятся подросткам и их родителям для легального трудоустройства.
Общие правила трудоустройства несовершеннолетних
- Возраст: официально разрешено работать с 14 лет при частичной занятости, полный рабочий день — с 15 лет (ст. 63 ТК РФ).
- Согласие родителей/опекунов: обязательно для всех подростков до 18 лет.
- Медицинская комиссия: медосмотр проводится не реже 1 раза в год и перед приёмом на работу.
- Режим труда: не более 24 ч в неделю (14–16 лет) и 36 ч (16–18 лет).
Основной перечень документов
2.1 Для подростка
- Паспорт РФ или Свидетельство о рождении (если нет паспорта).
- СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счёта.
- ИНН — идентификационный номер налогоплательщика.
- Трудовая книжка (если уже велась) или Электронная трудовая книжка (ЭТК).
- Медицинская справка формы 086/у (для допуска к работе).
- Справка о прохождении медосмотра (по результатам предварительного осмотра).
- Дневник вакцинаций (при необходимости для отдельных профессий).
- Диплом, аттестат или справка из школы, если работа связана с профессиональной подготовкой.
2.2 Для родителей/опекунов
- Паспорт одного из родителей или законного представителя.
- Нотариально заверенное согласие на заключение трудового договора (форма установлена Минтрудом).
- Копия свидетельства о рождении ребёнка (или документ, подтверждающий опеку).
- Заявление в орган опеки и попечительства (если ребёнок находится в трудной жизненной ситуации).
2.3 Для работодателя
- Приказ о приёме (оформляется на основании пакета документов).
- Трудовой договор с дополнительными условиями для несовершеннолетних.
- Личная карточка работника (Т-2).
- Журнал учёта рабочего времени несовершеннолетних (ведётся отдельно).
- Копия приказа в трудовую инспекцию в течение 3 дней после заключения договора.
Как получить недостающие документы: пошаговые инструкции
3.1 Получение СНИЛС
Шаг 1: Запишитесь на приём в МФЦ или в клиентскую службу ПФР онлайн.
Шаг 2: Возьмите паспорт ребёнка (или свидетельство о рождении + свой паспорт).
Шаг 3: Получите СНИЛС на руки или в электронном виде в течение 3 рабочих дней.
3.2 Оформление ИНН
Шаг 1: Подайте заявление через «Госуслуги» или лично в ИФНС.
Шаг 2: Возьмите оригиналы паспортов родителя и ребёнка.
Шаг 3: Скачайте ИНН в личном кабинете или получите бумажный вариант в МФЦ.
3.3 Медосмотр
Шаг 1: Запишитесь к участковому педиатру.
Шаг 2: Проверьте наличие прививок (корь, краснуха, гепатит и др.).
Шаг 3: Получите справку 086/у и заключение врача-терапевта.
Профессии, на которые подростки могут устроиться в 2026 году
| Возраст | Разрешённые виды деятельности | Документы + особые условия |
|---|---|---|
| 14–15 лет | Раздача листовок, уборка офисов, помощь курьеру, расклейка афиш, стажировка в IT-стартапах | Нотариальное согласие родителей + разрешение трудинспекции + медосмотр |
| 15–16 лет | Кассир в кино, оператор call-центра, помощник бариста, фотограф-помощник, курьер на самокате | Трудовой договор на 24 ч/неделю + доплата до МРОТ |
| 16–18 лет | Официант, администратор фитнес-клуба, младший разработчик, промоутер, складской работник | 36 ч/неделю максимум, запрет на ночные смены, отпуск 31 календарный день |
Что изменится после «закона Нилова»
Проект, анонсированный депутатом Ниловым, предполагает:
- упрощённое электронное согласие родителей через «Госуслуги» без нотариата;
- отмену обязательной печати в трудовой книжке — достаточно ЭТК;
- сокращение сроков выдачи медсправок до 1 рабочего дня при ускоренном медосмотре;
- возможность оформления гражданско-правового договора (подряда) без внесения записи в трудовую книжку;
- расширение перечня «лёгких» профессий для подростков 14–15 лет.
Чек-лист перед первым рабочим днём
- Собрали ли вы все оригиналы и ксерокопии документов (по 2 экз.)?
- Ознакомлен ли подросток с правилами техники безопасности (подписан ли инструктаж)?
- Получено ли согласие от школы/колледжа, если работа совмещается с учёбой?
- Сверена ли оплата труда по минимальному размеру оплаты труда для несовершеннолетних?
- Оформлена ли страховка от несчастных случаев за счёт работодателя?
Где получить бесплатную консультацию
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — горячая линия ###-###-####.
- Региональные центры занятости, запись через госуслуги «Мой юрист».
- Школьный юридический кабинет — консультации для учеников и родителей.
- Телеграм-канал «Подростки и закон» — ежедневные разъяснения от экспертов Минтруда.
Важно! Даже если законодательство смягчится, все документы останутся ключевыми. Проверяйте актуальность списка в вашем регионе — муниципалитеты могут добавлять локальные требования. Удачи в первой трудовой практике!