Короткий ответ: да, при усыновлении ребенка закон предоставляет право на отпуск по уходу за ребёнком (так называемый «декретный» отпуск). При этом не имеет значения, усыновлен малыш сразу после рождения или ему уже исполнилось несколько месяцев/лет — право на отпуск сохраняется до достижения ребёнком 3-х лет.
Какой отпуск положен при усыновлении?
В российском законодательстве существует два вида «декретных» отпусков:
- Декретный отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ) — при усыновлении не предоставляется, так как беременность и роды отсутствуют.
- Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ) — даётся любому усыновителю независимо от пола и возраста.
Кто может оформить отпуск?
- Один из усыновителей (мать, отец, либо оба поочерёдно).
- Бабушка, дедушка или иной член семьи, если они фактически будут ухаживать за малышом.
- Опекун/попечитель, если усыновление ещё не оформлено, но ребёнок уже передан в семью.
Сроки отпуска и выплаты
| Вид отпуска | Максимальный срок | Выплата из ФСС |
|---|---|---|
| Отпуск по уходу | до 3 лет ребёнка | ежемесячное пособие (40 % от среднего заработка, но не менее прожиточного минимума) |
Пошаговый алгоритм оформления
- Получите свидетельство об усыновлении из органов ЗАГС или решение суда, вступившее в силу.
- Напишите заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу и выплате пособия (образец можно взять в отделе кадров).
- Прикрепите документы:
- копия свидетельства о рождении ребёнка с отметкой об усыновлении;
- справка из органа опеки о передаче ребёнка в семью (если усыновление оформляется в стадии передачи).
- Издайте приказ по форме Т-6 (делает отдел кадров).
- Подайте сведения в ФСС через работодателя для назначения ежемесячного пособия.
Особенности 2026 года
Новые льготы Госдумы:
- женщины-усыновительницы получают право формировать пенсионные накопления во время отпуска по уходу;
- возможен совместный «семейный» декретный отпуск — мать и отец могут делить отпускные дни между собой.
Частые вопросы
- Можно ли оформить отпуск, если ребёнку уже 2 года? — Да, главное, чтобы до 3 лет оставалось хотя бы 1 день.
- Нужно ли предупреждать работодателя заранее?, Закон не устанавливает сроков, но лучше предупредить за 2 недели.
- Можно ли работать удалённо в отпуске? — Можно, если это частичная занятость (неполный рабочий день) и работодатель согласен.
При усыновлении ребёнка вы получаете те же права, что и биологические родители: отпуск до 3 лет и ежемесячное пособие. Для оформления достаточно свидетельства об усыновлении и заявления на работе. В 2026 году к этому добавляються новые семейные льготы, позволяющие делить отпуск между родителями и сохранять пенсионные баллы.