22 апреля 2026 г․ — Службы занятости по всей России предлагают подросткам 14–18 лет уникальную возможность: не просто заработать первые деньги, а осознанно выбрать будущую профессию, опробовав разные сферы деятельности․ В рамках государственной услуги «Временное трудоустройство несовершеннолетних» ребята получают официальный опыт, навыки и социальную поддержку․

Что такое временное трудоустройство подростков?

Временное трудоустройство — это государственная услуга, реализуемая центрами занятости населения в каждом регионе․ Она регулируется:

• Приказом Минтруда России от № 25н — стандарт оказания услуги;
• региональными положениями служб занятости․

Цели программы

1. Обеспечить право подростков на труд и заработок в свободное от учёбы время․
2. Помочь приобрести первые профессиональные навыки и опыт․
3. Снизить риски социального сиротства и безнадзорности․
4. Дать возможность раньше определиться с будущей профессией․

Кто может участвовать

Какие рабочие места предлагаются

Центры занятости заключают договоры с работодателями: бюджетные учреждения, торговые сети, парки, музеи, библиотеки, IT-компании, фермерские хозяйства․ Подростки могут попробовать себя в роли:

• помощника администратора;
• оператора полиграфии;
• саженосца в зелёном хозяйстве;
• курьера документооборота;
• волонтёра на городских мероприятиях․

Условия и гарантии

Официальное оформление

С подростком заключается срочный трудовой договор, оформляется трудовая книжка, оплачивается в соответствии с ТК РФ․

Ограничения по времени

• 14–16 лет: не более 2,5 часов в день, 12 часов в неделю;
• 16–18 лет: до 4 часов в день, 20 часов в неделю․

Финансовая поддержка

Центр занятости выплачивает материальную поддержку в размере минимального пособия по безработице региона (в среднем 1 500–2 000 ₽ за месяц работы)․ Работодатели могут доплачивать сверху․

Как записаться: пошаговая инструкция

1. Выбрать способ обращения:
   • лично в Центр занятости по месту жительства;
   • через Единую цифровую платформу «Работа России» (ЕЦП) онлайн․
2. Подать заявление с указанием интересов и графика․
3. Пройти собеседование и тест на профориентацию․
4. Получить направление на рабочее место․
5. Начать работу в удобное для учёбы время (каникулы, выходные)․

Профессиональная ориентация как ключевой элемент

На круглом столе в Кадровом центре Центрального района (февраль 2026 г․) эксперты подчеркнули: подросток должен не просто «работать», а осознанно выбирать направление․ Поэтому в программу включены:

• профориентационные тесты;
• встречи с представителями профессий;
• дни открытых дверей в предприятиях;
• мини-стажировки до 5 дней без оплаты для «примерки» профессии․

Реальные цифры и примеры

Тверская область: за 2022 год трудоустроено 1 322 подростка из трудной жизненной ситуации․
Санкт-Петербург: в сезоне-2025 планируют задействовать более 5 000 школьников․
Омская область: 93 % участников программы отметили, что опыт помог им определиться с будущей специальностью․

Плюсы для подростков и родителей

• Первые деньги: заработок без «серой» зарплаты․
• Опыт в резюме: уже с 14 лет официальный стаж․
• Социализация: работа в коллективе, развитие ответственности․
• Профнавигация: раньше поймёте, «ваше» ли это дело․
• Безопасность: контроль службы занятости и трудовой инспекции․

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: «Можно ли работать только летом?»

Да․ Основной поток стартует 1 июня и завершается 31 августа, но есть круглогодичные места на выходные или после уроков․

Вопрос: «Нужно ли согласие родителей?»

Да․ До 18 лет обязательно письменное согласие одного из родителей и разрешение органа опеки (если ребёнок в трудной жизненной ситуации)․

Вопрос: «Если не понравится профессия, можно сменить место?»

Да․ При наличии вакансий Центр занятости поможет перенаправить․

Контакты для первого шага

Где искать:

• Центр занятости населения вашего города или районный кадровый центр;
• Единая цифровая платформа «Работа России» — trudvsem․ru;
• горячая линия Минтруда России: ###-###-####․