Актуальный образец на 22 апреля 2026 г.
Совместная опека в России не является обязательной формой устройства ребёнка, но всё чаще используется, когда двое (или более) взрослых хотят разделить обязанности по воспитанию и материальному обеспечению подопечного. Чтобы избежать конфликтов, потерь денег и проблем с органами опеки, между соопекунами заключают письменный договор. Ниже — пошаговая инструкция, что именно туда включать.
Преамбула
- ФИО, паспортные данные, адреса всех сторон.
- Номер и дата акта органа опеки о назначении совместной опеки.
- ФИО, дата рождения, адрес проживания ребёнка (или недееспособного взрослого).
Предмет договора
В двух — трёх коротких пунктах:
- Стороны договорились совместно осуществлять опеку/попечительство.
- Основная цель — обеспечение жильём, питанием, образованием, медицинским обслуживанием и полноценным воспитанием подопечного.
- Опека осуществляется на возмездной основе (то есть компенсация затрат предусмотрена, если это не противоречит региональному законодательству).
Распределение обязанностей
Рекомендуется оформить в виде таблицы:
| Направление | Опекун №1 (Иванова) | Опекун №2 (Сидоров) |
|---|---|---|
| Место жительства ребёнка | В квартире №1 (ул. Лесная, 10) | Каждые выходные в квартире №2 (ул. Полевая, 5) |
| Финансовое обеспечение | 60 % расходов | 40 % расходов |
| Образовательные кружки | Запись и оплата | Логистика (доставка/сопровождение) |
| Медицина | Контроль прививок | Сопровождение к врачам |
Денежные средства и расчёты
- Указать точный лицевой счёт, на который поступают пенсия/алименты/пособия.
- Определить порядок ежемесячной сверты расходов и возмещения перерасходов.
- Обязательный пункт: «Любые сделки с имуществом подопечного, превышающие 5 000 ₽, требуют разрешения органа опеки».
Календарь общения и каникул
Пример:
- Учебное время: ребёнок проживает у опекуна №1; второй опекун забирает на выходные с 09:00 субботы до 19:00 воскресенья.
- Каникулы: делятся поровну — 2 недели летом у каждого, чередование по году.
- Праздники: дни рождения проводятся по очереди; день матери/отца — в живом общении с обоими опекунами.
Передача информации
- Создание общего мессенджер-чата «Опека — 2026».
- Еженедельное краткое отчётное сообщение о здоровье, успеваемости, настроении.
- Обязательное участие обеих сторон в родительских собраниях и медосмотрах.
Порядок изменения и расторжения
Условия:
- Изменения вносятся письменно и утверждаются органом опеки не позднее 10 рабочих дней.
- Любой опекун может выйти из договора при условии предварительного уведомления за 30 календарных дней и обеспечении достойной замены.
- При расторжении имущество подопечного передаётся по актам приёма-передачи; убытки, вызванные ненадлежащим исполнением обязанностей, возмещаются виновной стороной (ст. 14 ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
Ответственность сторон
- За сокрытие важной информации (болезни, долгов, конфликтов в школе) вводится штраф в пользу ребёнка — 5 000 ₽ за каждый факт.
- Злостное нарушение договора является основанием для расторжения опеки через суд с участием органа опеки.
Форс-мажор и дополнительные соглашения
Если один из опекунов временно не может исполнять обязанности (длительная командировка, болезнь), второй берёт всё на себя, но впоследствии получает компенсацию по среднему заработку или фактическим расходам.
Заключительные положения
- Договор подлежит нотариальному удостоверению (п. 2 ст. 14 ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
- Количество экземпляров: 3 (каждая сторона + орган опеки).
- Срок действия: до достижения ребёнком 18 лет или до восстановления дееспособности подопечного;
Пример краткого пункта для вставки в договор
«5.3. В случае необходимости срочной дорогостоящей операции или покупки имущества стоимостью более 50 000 ₽ опекуны обязаны созвать экстренное совещание (в очной или заочной форме) и получить письменное разрешение ООиП не позднее 5 рабочих дней со дня обращения».»
Важно! Перед подписанием согласуйте текст с местным органом опеки и попечительства: требования к форме и содержанию могут отличаться в разных субъектах РФ.