Канск — город с населением около 90 000 человек, где вопросы социальной защи занятых граждан регулируются теми же федеральными нормами, что и по всей России. Ниже — подробное руководство о том, как оформляется временная нетрудоспособность, какие документы потребуются, как рассчитывается и когда выплачивается пособие.

Что такое «временная нетрудоспособность»

Временная нетрудоспособность (ВН) — это состояние, при котором гражданин не может выполнять трудовые обязанности из-за болезни, травмы, профилактического лечения, карантина или беременности и родов.

Кто имеет право на пособие в Канске

• работающие по трудовому договору;
• государственные и муниципальные служащие;
• члены производственных кооперативов;
• юридически оформленные самозанятые, добровольно уплачивающие взносы в ФСС;
• уволенные граждане, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения (ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ).

Главный документ — листок нетрудоспособности

Форма

С во всей стране, включая Красноярский край и город Канск, применяется электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Он формируется в информационной системе ФСС и доступен работодателю и медицинскому учреждению по номеру.

Как получить ЭЛН в Канске

1. Обратиться в поликлинику, к врачу частной клиники или на скорую помощь.
2. Уточнить, что медучреждение подключено к системе СФР/ФСС (в Канске это «Канская городская больница», «Медицина 24», «Сибирь-Мед» и др.).
3. Предъявить СНИЛС и паспорт.

Коды нетрудоспособности

Когда пособие не начисляется

Статья 9 Закона № 255-ФЗ и последняя судебная практика (см. определение 6-го КСОЮ от по делу 88-7242/2024) прямо указывают на периоды, за которые выплата не производится:

• нахождение под арестом или административным арестом;
• приостановление трудовой деятельности с полным сохранением заработка;
• прогул без уважительной причины. Важно: вызов скорой помогает доказать уважительность причины отсутствия.

Размер пособия в 2026 году

Формула

Сумма к выплате = (СЗ 2019 + СЗ 2020) / 730 × К_стаж × Д_б

• СЗ — сумма выплат за два предыдущих календарных года, с которых уплачивались взносы в ФСС (для расчёта в 2026 году берутся 2024 и 2025 годы).
• 730 — фиксированное число дней.
• К_стаж — коэффициент в зависимости от страхового стажа:
  • менее 5 лет — 60 %;
  • от 5 до 8 лет — 80 %;
  • 8 лет и более — 100 %.
• Д_б — количество дней нетрудоспособности.

Ограничения

• Максимальная база: 2 225 000 руб. за 2024 год + 2 759 000 руб. за 2025 год = 4 984 000 руб.
• Максимальный дневной размер: 4 984 000 / 730 ≈ 6 827 руб.
• Минимум исчисляется из МРОТ: 19 242 руб. в месяц (на 2026 год).

Сроки выплаты в Канске

1. Работодатель передаёт данные в ФСС в течение 5 календарных дней.
2. ФСС перечисляет деньги на карту «Мир» или на банковский счёт в течение 3 рабочих дней.

Пошаговая инструкция для работника

1. Обратиться к врачу, получить ЭЛН.
2. Сообщить номер ЭЛН бухгалтеру или в отдел кадров.
3. Убедиться, что СНИЛС указан правильно.
4. Дождаться SMS-уведомления о назначении пособия.
5. Проверить сумму: она должна быть не ниже расчёта по МРОТ.

Особые ситуации

Уход за ребёнком до 7 лет

Оплачивается не более 60 дней в году (по всем случаям).

Беременность и роды

Выдаётся 140 дней (70 до + 70 после), 100 % среднего заработка независимо от стажа.

Документы после увольнения

Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, подайте:

• ЭЛН;
• копию трудовой книжки;
• заявление на выплату — в районное отделение ФСС по Канскому району (ул. Карла Маркса, 21).

Адреса и телефоны

Канское отделение ФСС Красноярского края
Адрес: 663600, г. Канск, ул. Карла Маркса, 21
Тел.: 8 (39161) —31-42, горячая линия ###-###-####

В 2026 году правила начисления пособий по временной нетрудоспособности не изменились, но выросли базовые лимиты и МРОТ. Главное для жителя Канска — вовремя оформить электронный листок нетрудоспособности, проверить корректность СНИЛС и следить за начислениями через личный кабинет на сайте ФСС или в приложении «Соцстрах». При спорах сохраняйте справки вызова скорой помощи — они могут стать решающим доказательством уважительности причины отсутствия на работе.