Декретные выплаты — это пособие по беременности и родам, которое обязан выплатить работодатель, а потом компенсировать за счёт Фонда социального страхования (ФСС). Если деньги не поступают вовремя, у женщины есть несколько способов защитить свои права. Ниже — развёрнутое руководство, как действовать в 2026 году, какие документы собирать, куда обращаться и какие сроки не нарушить.

Проверьте, за что именно не платят

Во-первых, убедитесь, что речь именно о пособии по беременности и родам, а не о других выплатах (например, единовременном пособии при рождении ребёнка или ежемесячном пособии по уходу). Ориентиры:

• Больничный по беременности и родам выдан на 140 календарных дней (или 156/194 при осложнениях).
• 100 % среднего заработка за два предыдущих календарных года при стаже > 6 месяцев.
• Выплата должна быть полностью «зарплатным днём», ближайшим после предоставления больничного (ст. 255 ТК РФ, п. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ).

Соберите документы

Попытайтесь решить вопрос «мирно»

Шаг 1. Напишите претензию руководителю или в бухгалтерию в двух экземплярах. Один заберёт секретарь, на втором поставьте отметку о приёме с датой. Претензия составляется в свободной форме, но с указанием:

• ФИО, дата выхода в декрет;
• № и дата больничного;
• сумма к выплате (приложите расчёт);
• установленный законом срок (10 календарных дней) и требование перечислить деньги в течение 3 рабочих дней;
• предупреждение о намерении обращаться в контролирующие органы.

Если ответа/денег нет в течение 5 рабочих дней, переходите к шагу 4.

Куда обращатся при невыплате

Филиал ФСС напрямую (с 2021 г. «Прямые выплаты»)

Если компания подключена к системе прямых выплат (в 2026 г. большинство регионов уже на прямых выплатах), то деньги должен начислять и выплачивать сам ФСС, а не работодатель. Проверьте по сервису ФСС. Если пособие не пришло:

1. Готовите заявление в ФСС по форме, утверждённой Приказом ФСС № 119 от (форма 1).
2. Приложите скан больничного, СНИЛС, паспорт.
3. Отправьте через личный кабинет на госуслугах, МФЦ или почтой заказным письмом.

Прокуратура

Если компания всё ещё сама выплачивает декретные, а затем получает компенсацию из ФСС (режим «платит работодатель»), но нарушает сроки, подавайте:

Образец заявления в прокуратуру

Прокурору __________________ района
от Ивановой Марии Петровны,
проживающей: 123456, Москва, ул. Примерная, д. 1, кв. 1,
тел.: +7 -00 000-00-00, e-mail: ivanova@mail.ru

ЗАЯВЛЕНИЕ
о нарушении трудовых прав и невыплате пособия по беременности и родам

Я, Иванова М. П., с нахожусь в отпуске по беременности и родам (больничный лист № 123 1234567 от ). Согласно ст. 255 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель ООО «Ромашка» (ИНН 7708123456, ОГРН 1167746123456, юр. адрес: 123456, Москва, ул. Лесная, д. 10) обязан выплатить пособие в размере 235 400 руб. 00 коп. не позднее . На выплата не произведена, денежные средства не поступали, объяснений не предоставлено.

Прошу:
Провести прокурорскую проверку по факту нарушения трудового законодательства.
Обязать ООО «Ромашка» немедленно выплатить задолженность и проценты за просрочку (ст. 236 ТК РФ).
Привлечь виновных лиц к ответственности.

Приложения:
Копия больничного листа.
Копия трудового договора.
Расчёт суммы пособия.
Копия претензии работодателю от (вход. № 12).

Подпись: ___________ /Иванова М. П./

Госинспекция труда (Роструд)

Подайте онлайн-обращение на онлайнинспекция.рф. Срок рассмотрения — 30 дней. Инспекция выдаст предписание работодателю и может оштрафовать его на 30–50 тыс. руб. (ч. 6–7 ст. 5;27 КоАП РФ).

Суд

Крайняя мера, но самая эффективная. Иск подаётся в районный суд по месту нахождения работодателя. Требования:

• Взыскание суммы пособия;
• Проценты за просрочку (ст. 236 ТК РФ);
• Компенсация морального вреда (по вашему усмотрению);
• Штраф 50 % от присуждённой суммы на вашу пользу (ст. 236 ТК РФ).

Срок исковой давности — 1 год со дня, когда должны были выплатить. Госпошлина для работников — 0 руб. (подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Калькуляция пособия по беременности и родам в 2026 году

Формула:
Доход за 2024 + 2025 / 730 × 140 дней

Пример:
2024 год, 580 000 руб.
2025 год, 650 000 руб.
(580 000 + 650 000) / 730 × 140 = 1 230 000 / 730 × 140 ≈ 235 890 руб. 41 коп.

Полезные советы, чтобы не потерять деньги

1. Всегда оформляйте декретный отпуск и больничный в день, указанный в листе нетрудоспособности. Если вы продолжаете работать, ФСС может «отменить» пособие;
2. Храните все чеки, выписки, скрины из личного кабинета ФСС и банка.
3. Если работодатель «забыл» сдать сведения в ФСС, обращайтесь в ФСС напрямую — «механизм прямых выплат» защищает вас.
4. Подключите уведомления в «Госуслугах» о статусе вашего пособия.
5. Если фирма банкрот, подавайте заявление о включении требований в реестр кредиторов в арбитражный суд — пособие относится к первой очереди расчётов.

Краткий чек-лист: «Сегодня , денег нет»

1. ✅ Проверьте, подключена ли компания к «прямым выплатам» (сайт ФСС).
2. ✅ Отправьте претензию в офис работодателя.
3. ✅ Через 5 рабочих дней, жалобу в прокуратуру или Роструд (онлайн).
4. ✅ Одновременно подайте заявление в ФСС напрямую, если режим «прямые выплаты».
5. ✅ При задержке > 2 месяца — готовьте иск в суд.

Важно: В 2026 году максимальное пособие по БиР составляет 565 562 руб., минимальное — 74 757 руб. (с учётом индексации). Нарушение сроков грозит работодателю штрафом до 100 000 руб. и уголовной статьёй при злостном уклонении.

Если остались вопросы или нужно заполнить конкретную форму, обращайтесь, поможем составить документы под ваш регион.