Актуально на 22 апреля 2026 года.
Ниже вы найдёте:
• образец заявления,
• бланк в формате .doc для скачивания,
• пошаговую инструкцию по оформлению,
• дополнительные документы (согласие родителей, приказ по форме Т-1).

Почему процедура трудоустройства подростков особенная?

С 2025 года перечень разрешённых для несовершеннолетних профессий расширился, однако сохранились дополнительные гарантии:

• сокращённая продолжительность рабочего времени (не более 24 ч/нед. для 14-15 лет; 35 ч/нед. для 16-18 лет);
• обязательный медосмотр;
• запрет на ночные, тяжёлые и вредные работы;
• обязательное письменное согласие родителей или опекунов.

Какие документы нужны и в каком порядке?

1. Заявление о приёме на работу (утверждает руководитель).
2. Согласие родителя/опекуна.
3. Медицинская справка формы 086/у.
4. Трудовой договор (срочный или бессрочный).
5. Приказ о приёме на работу (форма Т-1 или разработанная компанией).

Бланк заявления о приёме на работу несовершеннолетнего

Скачать:
• Пустой бланк (DOCX)
• Заполненный образец (DOCX)

3.1 Текст-шаблон

Директору ___________________________
(наименование организации)
от _________________________________
(Ф. И. О. подростка, полностью)
дата рождения: ____.____.20___ г.
адрес: _____________________________
тел.: ______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о приёме на работу
Прошу принять меня на работу в должность ____________________
в __________________ (структурное подразделение) с «__» ______ 2026 г.
на условиях __________________ (срочный/бессрочный договор, испытательный срок).

Прилагаю:
копию паспорта/свидетельства о рождении;
медицинскую справку формы 086/у;
согласие родителя (опекуна) на трудоустройство;
трудовую книжку (при наличии).

«__» ______ 2026 г. _______________ (подпись)

Согласие родителя / опекуна

4.1 Бланк согласия

Скачать:
• Пустой бланк (DOCX)
• Заполненный образец (DOCX)

4.2 Текст-шаблон согласия

СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ (ОПЕКУНА)
на трудоустройство несовершеннолетнего
Я, ________________________________ (Ф. И. О. родителя/опекуна),
паспорт: серия ___ № _______, выдан «__» ______ 20__ г.,
зарегистрирован(а) по адресу: _________________________________,
являюсь законным представителем _____________________________
(Ф. И. О. подростка, дата рождения: ____.____.20___ г.).

Даю своё согласие на заключение между моим несовершеннолетним ребёнком
и ___________________________ (наименование организации)
трудового договора на должность _____________________________
с «__» ______ 2026 г. на условиях неполного рабочего времени
и с учётом ограничений, установленных Трудовым кодексом РФ.

«__» ______ 2026 г. _______________ (подпись)

Приказ о приёме на работу несовершеннолетнего

Работодатель издаёт приказ:

• по унифицированной форме Т-1 или по собственному шаблону;
• с указанием: Ф. И. О., должности, даты приёма, условий труда, особых гарантий;
• обязательно прикладывается согласие родителей и медсправка.

Скачать:
• Пустой бланк Т-1 (DOCX)
• Заполненный образец приказа Т-1 (DOCX)

Оформляя трудоустройство подростка, не забывайте:
• получить два оригинала согласия родителя (один – в личное дело, второй – в кадровый архив);
• проверить медицинскую книжку на наличие допуска к конкретному виду работ;
• зафиксировать в приказе условия неполного рабочего времени;
• при срочном договоре не превышать срока 2 месяца без продления.

Обновление: 22 апреля 2026 г.
Все ссылки на бланки ведут на актуальные DOC-файлы, подготовленные кадровой службой ГАРАНТ.