Акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя — это официальный документ, издаваемый территориальным органом опеки и попечительства, который юридически закрепляет факт назначения конкретного лица (или организации) в качестве опекуна (для несовершеннолетних или недееспособных граждан) или попечителя (для частично дееспособных граждан). Документ приобретает законную силу с момента подписания и выдаётся заинтересованному лицу лично либо направляется по почте заказным письмом.
Правовое основание и нормативные акты
Акт выдаётся на основании:
- Гражданского кодекса РФ (разделы о попечительстве и опеке);
- Федерального закона от № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
- Приказа Минобрнауки РФ от № 599 «Об утверждении Порядка организации опеки и попечительства».
С момента вступления в силу акта лицо, на которое он распространяется, обретает полномочия опекуна/попечителя и несёт ответственность за защиту прав и интересов подопечного.
Когда требуется акт
Акт необходим в следующих случаях:
- После смерти родителей или их лишения родительских прав;
- При признании гражданина недееспособным или частично дееспособным;
- Когда родители пропали без вести или их местонахождение неизвестно;
- При передаче ребёнка под опеку дедушки/бабушки или других близких родственников;
- Для оформления опекунства над взрослым с инвалидностью I группы.
Этапы получения акта
Шаг 1: Подготовка документов
Заявитель предоставляет в орган опеки и попечительства:
- заявление о назначении опекуна/попечителя;
- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
- свидетельство о рождении ребёнка или судебное решение о признании недееспособным;
- медицинские заключения о состоянии здоровья заявителя и подопечного;
- справку об отсутствии судимости (выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, для юрлиц);
- документы, подтверждающие родство или доверительные отношения.
Шаг 2: Проверка условий проживания
Сотрудник органа опеки обязательно проводит обследование жилого помещения, где будет проживать подопечный, и составляет акт обследования объекта. В нём фиксируются: площадь, санитарное состояние, наличие места для ребёнка, отопление, канализация и прочие условия, необходимые для безопасного проживания.
Шаг 3: Собеседование и решение комиссии
На заседании комиссии рассматриваются:
- мотивы заявителя;
- мнение ребёнка старше 10 лет;
- заключения психолога и участкового;
- материальное положение кандидата.
По итогу комиссия выносит резолюцию, на основании которой готовится акт.
Структура акта
Унифицированной формы не существует, однако акт обязательно содержит:
- Заголовок: «Акт органа опеки и попечительства № ___ о назначении опекуна (попечителя)»;
- Дата и место составления;
- Наименование органа опеки, его адрес и контакты;
- Сведения о подопечном: ФИО, дата рождения, регистрация;
- Сведения о назначенном опекуне/попечителе: ФИО, паспортные данные, адрес, номер телефона;
- Обоснование: ссылка на закон, документы-основания (судебное решение, свидетельство о смерти и др.);
- Обязанности опекуна/попечителя (перечисляются кратко);
- Подписи:
- руководителя органа опеки;
- секретаря комиссии;
- опекуна/попечителя (подтверждение ознакомления).
Сроки и действие акта
- Срок подготовки — до 15 рабочих дней со дня приёма полного комплекта документов;
- Действует бессрочно, пока не наступят основания для его отмены (восстановление родительских прав, вступление подопечного в брак, достижение 18 лет и др.);
- Регистрируется в едином государственном реестре опекунов и попечителей.
Как получить готовый бланк
Бланк акта можно получить:
- в территориальном органе опеки и попечительства по месту жительства;
- на официальном портале госуслуг gosuslugi.ru в разделе «Социальная поддержка»;
- скачав шаблон в формате .doc (31,5 КБ) на сайте ведомства или в разделе «Формы и шаблоны» регионального Министерства образования.
Примечания и советы
- Храните оригинал акта в надёжном месте — он потребуется для оформления соцвыплат, пособий и налоговых вычетов.
- Обновляйте документ при смене адреса регистрации опекуна или подопечного.
- Делайте копию для школы, детского сада, поликлиники — это упростит взаимодействие с учреждениями.