Актуально на 22 апреля 2026 г.

Общая характеристика государственной услуги

Государственная услуга организуется органами службы занятости субъектов Российской Федерации и предназначена для:

• несовершеннолетних граждан в возрасте 14–18 лет – в свободное от учёбы время;
• безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (любой возраст);
• безработных граждан 18–25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование и ищущих работу в течение года со дня выдачи документа об образовании;
• безработных граждан 18–20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Услуга предоставляется бесплатно, срок временного трудоустройства обычно не превышает трёх месяцев в календарном году.

Нормативно-правовая база

1. Трудовой кодекс РФ (гл. 42, ст. 265–269).
2. Федеральный закон от  № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
3. Приказ Минтруда России от  № 629н «Об утверждении Стандарта деятельности…».
4. Методические рекомендации Минтруда России 2024 г. – перечень допустимых видов работ, охрана труда и др.
5. Административные регламенты субъектов РФ (Тюменская, Иркутская, Краснодарский край и др. – актуализированы в июле–ноябре 2024 г.).

Кто имеет право на участие

Перечень документов, необходимых для постановки на учёт

• Паспорт гражданина РФ (или свидетельство о рождении при отсутствии паспорта).
• Справка из образовательной организации, подтверждающая режим обучения (для 14–18 лет).
• Диплом/свидетельство об образовании – для выпускников СПО/ВУЗов.
• Заявление по форме, утверждённой региональным регламентом.
• Медицинская справка формы 086/у (по требованию работодателя).
• Согласие одного из родителей (или органа опеки) – с 2024 года требуется только при заключении трудового договора, а не при постановке на учёт.

Этапы предоставления услуги

1. Подача заявления лично в Центр занятости населения либо через ЕПГУ (gosuslugi.ru).
2. Регистрация в информационной системе «Работа в России».
3. Консультация и профподбор: специалист подбирает безопасные и допустимые виды трудовой деятельности.
4. Направление к работодателю: выдаётся направление с указанием сроков и условий.
5. Оформление трудовых отношений:
   • составляется трудовой договор;
   • оформляется личная карточка Т-2;
   • проводится обязательный инструктаж по охране труда.
6. Выплата заработной платы осуществляется работодателем не ниже МРОТ за соответствующий регион.
7. Контроль и сопровождение со стороны службы занятости: визиты, опросы, сверка документов.

Разрешённые и запрещённые виды работ

Разрешены

• Распространение печатной продукции, курьерские услуги.
• Благоустройство территорий, озеленение.
• Консультирование пожилых граждан в центрах «Активное долголетие».
• Работа в библиотеках, архивах, музеях.
• Помощь в организации культурно-массовых мероприятий.

Запрещены

• Работа с вредными и опасными факторами (тяжёлый труд, ночные смены, подземные работы).
• Работа в игорном бизнесе, ночных клубах, производстве алкоголя и табака.
• Работа, связанная с подъёмом тяжестей сверх допустимых норм (ст. 268 ТК РФ).

Гарантии и льготы

Ст. 267 ТК РФ: несовершеннолетним предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня в удобное время.

Ст. 94 ТК РФ: при 5-дневной рабочей неделе продолжительность смены:

• 14–15 лет – не более 4 часов;
• 15–16 лет – не более 5 часов;
• 16–18 лет – не более 7 часов;

Оплата труда производится в полном объёме без каких-либо удержаний, кроме НДФЛ.

Ответственность работодателей

За нарушение трудовых прав несовершеннолетних предусмотрены:

• Административные штрафы по ст. 5.27, 7.30.4 КоАП РФ – от 3 000 до 100 000 ₽;
• Уголовная ответственность по ст. 151 УК РФ за эксплуатацию детского труда.

Как подать заявление онлайн (пошагово)

1. Авторизуйтесь на gosuslugi.ru.
2. В поиске введите «Временное трудоустройство несовершеннолетних».
3. Выберите услугу вашего региона и нажмите «Получить услугу».
4. Заполните форму, прикрепите сканы документов.
5. Подтвердите заявление ЭЦП (при необходимости).
6. Ожидайте направление в личный кабинет и на электронную почту.

Адреса и контакты (пример – г. Тюмень)

Центр занятости населения г. Тюмени
Адрес: ул. Республики, 71, офис 210
Телефон: +7 (3452) -99-999
Режим работы: Пн–Пт 08:00–17:00, обед 12:00–13:00
Сайт: czn.tyumen.ru

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли разрешение опеки в 2026 году?

Нет. С 2024 года согласие родителей (опекунов) требуеться только при заключении трудового договора.

Можно ли совмещать временную работу с учёбой?

Да, но не более 4 часов в день и только в свободное от учёбы время.

Когда выплачивают зарплату?

Не реже чем каждые полмесяца, как и всем работникам.

В 2026 году механизм временного трудоустройства несовершеннолетних стал максимально упрощённым и цифровым. Главное – соблюдать требования трудового законодательства, выбирать безопасные виды деятельности и своевременно подавать заявление в Центр занятости. Это позволяет подросткам получить первые профессиональные навыки, социализироваться и заработать первые деньги, не нарушая прав и гарантий, предусмотренных государством.